Ecco una raccolta di 15 errori da evitare ad un colloquio di lavoro. Ricordate sempre che non avrete una seconda occasione per fare una prima buona impressione, il colloquio di lavoro è una performance comunicativa e relazionale a tutti gli effetti, quindi, mai improvvisare.
1) Fare una cattiva impressione nella sala d’aspetto
Cerca di trasformarti nella versione migliore di te già entrando in azienda, ricorda sempre che tutti ti guardano, sei nuovo, e a partire dalla segreteria fino all’ascensorista cerca di essere il più gentile possibile. Puoi fidarti che a volte anche loro hanno un bel peso nei processi di selezione.
2) Porre in essere giustificazioni nel raccontarti
Raccontare se stessi usando delle giustificazioni per quel che non si è riusciti a portare a termine è cosa da allarme rosso perché porta il selezionatore a pensare che non sei in grado di riflettere assumendoti le giuste responsabilità quindi dimentica frasi come “non è stata colpa mia”, “era un’azienda poco strutturata”, “il mio capo era incompetente”, “nessuno apprezzava il mio lavoro”, “non ho avuto tempo per prendere notizie su di voi dal vostro sito”, “i miei colleghi non erano il massimo”, questo è un grande errore che possiamo commettere durante un colloquio di lavoro.
3) Dare risposte non chiare e incomplete
Non pensare mai di rispondere con un semplice “si” o “no” alle domande del selezionatore, cerca sempre di articolare fornendo aneddoti perché ricorda sempre che per un selezionatore il passato è il miglior predittore del tuo futuro, quindi, senza esagerare, raccontagli esperienze di successo che hai avuto in passato, sia nell’ambito della formazione che dal punto di vista delle tue esperienze professionali.
4) Mancanza di visione
Quando qualcuno ti chiede “quali sono le tue aspirazioni professionali?” evita di dare risposte generiche, oppure non rispondere “con voi” cerca sempre di articolare bene la tua risposta così da trasmettere la tua vera volontà di avere un futuro determinato.
5) Mostrarsi poco entusiasta
I selezionatori amano le persone entusiaste e proattive quindi non immaginare neanche di mostrarti passivo agli eventi, appena senti che la domanda lo permette racconta di aneddoti dove ti sei mostrato attivo e che hai preso in mano la situazione per renderla a tuo favore. Altrimenti passeresti per la persona passiva che ti accontenterebbe di qualsiasi mansione e qualsiasi lavoro pur di avere uno stipendio. Sarebbe un grande esporsi con questo atteggiamento ad un colloquio di lavoro.
6) Mancanza di determinazione
Evita di sembrare insicuro o nervoso. Evita risposte come “non so”, “non ne sono sicuro”, “non ci ho mai riflettuto prima”, “devo pensarci”, qui mi ricollego alle premesse, mai arrivare ad improvvisare ad un colloquio di lavoro, sarebbe la scelta perfetta per essere scartati.
7) Apparire superficiale
Ricorda sempre, vestiti in maniera appropriata a chi lavora in azienda, precisamente studia chi occupa la stessa posizione. Tieni sempre vivo il contatto visivo e non apparire poco entusiasta e determinato. Quando ti viene posta una domanda comportamentale ricorda sempre di articolarla con aneddoti che ti sono capitati nella tua esperienza personale, formativa o professionale.
8) Apparire evasivi
Non dare mai risposte elusive o verrai scartato, fidati. Sii chiaro e coinciso, diretto e semplice nelle risposte, per fare questo vedrai come ti aiuterà il metodo STAR che approfondiremo in seguito.
9) Parlare con negatività dell’ex azienda e dei tuoi ex colleghi
Parla sempre bene dell’azienda dove sei stato e non parlare mai male dei tuoi ex colleghi, anche se…questo eviterà di essere bollato come quella persona negativa che non riesce a prendersi le proprie responsabilità. Quindi sii sempre elegante e se qualcosa di brutto ti è accaduto in passato per cause, non proprio tue, evita di raccontarlo in sede di colloquio oppure vedrai che come un boomerang ti si ritorcerà contro.
10) Mostrarsi poco interessati all’azienda
Questo indica che non hai fatto le opportune ricerche, quindi ricordati sempre di documentarti in rete su cosa fa l’azienda e chi la dirige. Consiglio interessante, cerca sulle maggiori testate, magari online, una news riguardo l’azienda, magari riguardo un nuovo progetto per la sostenibilità e…sposalo in pieno condividendo la notizia in sede di colloquio come se fosse già la tua azienda ad averlo fatto!
11) Parlare di stipendio e benefits in una fase preliminare
Ricorda sempre che è il selezionatore che condurrà il colloquio, non perdere occasione per fare una prima buona impressione, se sarà lui a menzionarti questione economiche, bene, approfondisci con libertà e rispetto del momento ma altrimenti lascia spazio ai successivi appuntamenti.
12) Parlare troppo
Evita di essere dispersivo nel rispondere alle domande, non parlare troppo sii sempre diretto e conciso. Ti aiuterà molto il metodo STAR che approfondiremo in un altro articolo.
13) Chiudere il colloquio senza aver fissato un timing
Non andartene mai sempre prima aver detto una di queste frasi “sono davvero onorato di esser stato qui, spero di sentirla presto per un riscontro”, “grazie per il suo tempo, ne sono onorato e spero di sentirla presto” oppure semplicemente stringi la mano del selezionatore per ringraziarlo dell’opportunità e chiedigli se puoi chiamarlo la prossima settimana per un riscontro, ovviamente questo vale per i colloqui di lavoro in presenza.
14) Non fare domande in fase conclusiva
Pessimo errore, dimostra poca curiosità e poca voglia di ottenere quel lavoro. Cerca sempre di fare quattro domande, una riguardo la posizione lavorativa, l’azienda in generale, l’ambiente lavorativo e gli step di selezione. Sarebbe forse l’errore più grande che possiate commettere ad un colloquio di lavoro, darebbe l’impressione al vostro interlocutore di essere una persona poco attenta, curiosa e determinata.
15) Dimostrare una bassa capacità di ascolto attivo
Cerca sempre di ascoltare attivamente prima di rispondere, se vuoi aspetta anche qualche secondo, per prenderti tempo, prima di rispondere e se non riesci a ben comprendere la domanda fanne una a sua volta, non aver paura di sembrare sciocco, dimostri solo di esser preciso.
