Il colloquio di lavoro
Il colloquio di lavoro è un’opportunità importante per ogni candidato alla ricerca di un’occupazione, mai improvvisare, per questo motivo è importante sapere cosa fare e cosa non fare a un colloquio.
È un momento in cui il datore di lavoro ha la possibilità di conoscere il candidato, valutarne le capacità e le competenze, e decidere se offrirgli l’impiego o meno.
Vedi anche: Come affrontare il primo colloquio di lavoro
Per avere successo in un colloquio di lavoro, è fondamentale sapere come comportarsi in modo appropriato. In questo articolo, esploreremo le regole di comportamento da seguire durante un colloquio di lavoro, illustrando cosa fare e cosa non fare per impressionare positivamente il datore di lavoro.
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Ti daremo alcuni consigli su come prepararti per il colloquio, come presentarti in modo adeguato, come rispondere alle domande in modo chiaro e convincente, e come gestire situazioni di stress o di domande difficili. Seguendo i nostri consigli, potrai superare il colloquio di lavoro avendo ben chiaro cosa fare e cosa non fare.
Indice
Cosa fare a un colloquio di lavoro?
Durante un colloquio di lavoro, ci sono diverse cose che puoi fare per metterti in luce in modo positivo agli occhi del datore di lavoro.
Innanzitutto, è fondamentale presentarsi in modo adeguato e professionale, vestendosi in modo formale e curando la propria igiene personale. Inoltre, è importante rispondere alle domande del datore di lavoro in modo chiaro e conciso, evidenziando le proprie competenze e le proprie esperienze lavorative.
Vedi anche: La guida definitiva per superare un colloquio motivazionale
È altrettanto importante porre domande al datore di lavoro, dimostrando un reale interesse per l’azienda e la posizione per cui ci si sta candidando.
Infine, è opportuno gestire il tempo a disposizione in modo efficiente, evitando di prolungare eccessivamente il colloquio e dimostrando puntualità e rispetto per l’agenda del datore di lavoro.
Seguendo queste regole di comportamento, potrai affrontare il colloquio di lavoro in modo sereno e professionale, mettendoti in luce in modo positivo e aumentando le tue possibilità di ottenere l’impiego desiderato.
Vedi anche: Come rispondere alla domanda “Parlami di te” durante un colloquio di lavoro!
Ricapitolando, cosa fare a un colloquio:
- Presentarsi in modo professionale e curato.
- Rispondere alle domande del datore di lavoro in modo chiaro e conciso.
- Evidenziare le proprie competenze e le esperienze lavorative pertinenti.
- Porre domande al datore di lavoro per dimostrare interesse per l’azienda e la posizione.
- Gestire il tempo a disposizione in modo efficiente, evitando di prolungare eccessivamente il colloquio.
- Mostrare puntualità e rispetto per l’agenda del datore di lavoro.
- Ringraziare il datore di lavoro per il tempo dedicato al colloquio e per l’opportunità offerta.
- Invio di una nota di ringraziamento o di un’email di follow-up per confermare l’interesse e rinnovare la disponibilità a collaborare.
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Cosa non fare a un colloquio di lavoro?
Durante un colloquio di lavoro, ci sono alcune cose che è bene evitare per non compromettere la propria candidatura.
Innanzitutto, è importante evitare di parlare male dei precedenti datori di lavoro o dei colleghi, poiché questo potrebbe essere interpretato come un segnale di scarsa professionalità o di inadeguatezza nel lavorare in team.
Inoltre, è opportuno evitare di rispondere in modo evasivo o poco chiaro alle domande del datore di lavoro, poiché questo potrebbe far emergere un’incertezza o una mancanza di competenza.
È altrettanto importante evitare di apparire arroganti o eccessivamente sicuri di sé, poiché ciò potrebbe essere interpretato come mancanza di umiltà e di flessibilità. Infine, è opportuno evitare di fare domande inappropriati o personali, come ad esempio sulle ferie o sui permessi, poiché questo potrebbe essere interpretato come segno di scarsa attenzione per l’azienda e per la posizione per cui ci si sta candidando.
Evitando queste cose, si potrà affrontare il colloquio di lavoro in modo sereno e professionale, mettendosi in luce in modo positivo e aumentando le proprie possibilità di ottenere l’impiego desiderato.
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Ricapitolando, ecco un elenco di cosa non devi fare a un colloquio:
- Parlare male dei precedenti datori di lavoro o dei colleghi.
- Rispondere in modo evasivo o poco chiaro alle domande del datore di lavoro.
- Apparire arroganti o eccessivamente sicuri di sé.
- Fare domande inappropriate o personali.
- Mostrare mancanza di attenzione per l’azienda e per la posizione per cui ci si sta candidando.
- Essere in ritardo o poco puntuali.
- Utilizzare un linguaggio poco professionale o slang.
- Interrompere il datore di lavoro mentre parla.
- Essere troppo timidi o poco assertivi.
- Fare uso di cellulare o altri dispositivi elettronici durante il colloquio.
Fonti: Monster, Coursera, Novoresume, Indeed, Themuse, Thebalancemoney, HBR.
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L’AUTORE
Vincenzo Di Giorgi
Career Advisor – Linkedin Top Voices Lavoro 2024
Laurea in Giurisprudenza e Master di 2° Livello in Human Resources Management. Esperienza come Recruiter Specialist e Supervisor presso Gi Group e Amazon. Attualmente supporta i candidati nel superare i processi di selezione con strategia e metodi efficaci. Nominato Linkedin Top Voices Lavoro 2024.