Per rispondere in maniera efficace durante un colloquio di lavoro le parole non bastano, per colpire un selezionatore servono dei fatti. Ti lascio un breve esercizio dove ho raccolto le competenze chiave presenti in ogni Job Description, cerca di trovare tre episodi collegati per ognuna di esse.
Se riuscirai ad avere sempre pronto un episodio nessuna domanda scomoda potrà metterti in difficoltà e riuscirai ad essere molto più convincente.
Ecco l’elenco delle competenze. In due parole ti spiego il significato.
- Proattività: la capacità di anticipare i problemi per generare delle soluzioni utili;
- Flessibilità: la capacità di cambiare strategia in base al cambiamento del contesto;
- Orientamento al risultato: capacità di raggiungimento dei risultati prefissati;
- Teamwork: capacità di lavorare con un gruppo di persone per portare a termine dei risultati comuni;
- Autonomia decisionale: capacità di prendere, con responsabilità, delle decisioni importanti che abbiano prodotto effetti su di sé o su altre persone/gruppi/collaboratori;
- Leadership: capacità di coinvolgere un gruppo e portare avanti un progetto sposandone gli interessi.
