CV revisionati
Esperienza da recruiter.
Strategia per la tua carriera.
Uniamo esperienza diretta nella selezione e consulenza di carriera per trasformare percorsi complessi in candidature chiare, credibili e competitive.
Vincenzo Di GiorgiCareer Advisor · LinkedIn Top Voice Lavoro
Francesco MinardiCareer Advisor · Recruitment Specialist
“Ogni CV è una storia. Il nostro compito è fare in modo che arrivi nel modo giusto.
Conosciamo entrambi i lati del tavolo di selezione
Abbiamo valutato candidature come recruiter e oggi affianchiamo le persone come Career Advisor. Questa doppia prospettiva ci permette di capire cosa cerca il mercato senza perdere di vista storia, ambizioni e autenticità.
Profili LinkedIn ottimizzati
Recensioni pubbliche su LinkedIn
Consegna dei percorsi
Il nostro metodo parte dall’ascolto e arriva alla strategia
Non applichiamo modelli preconfezionati. Ogni scelta nasce dal confronto tra obiettivo, esperienza, mercato e percezione del recruiter.
Prospettiva da recruiter
Valutiamo chiarezza, rilevanza e credibilità con gli stessi criteri utilizzati nelle selezioni.
Strategia personalizzata
Allineiamo strumenti e messaggi al ruolo, al settore e alla direzione che vuoi costruire.
Confronto diretto
Lavori con noi, non con un processo automatico: ogni modifica viene ragionata e condivisa.
Risultato utilizzabile
Consegniamo strumenti pronti e la consapevolezza necessaria per presentarli con sicurezza.
Esperienza concreta, confronto umano
Ogni percorso viene seguito direttamente da professionisti che conoscono processi di selezione, strumenti HR e dinamiche reali del mercato.
01 / FounderVincenzo Di Giorgi
Laurea e Master di II livello in Human Resources Management presso LUISS Guido Carli. Esperienza nella selezione presso Gi Group e Amazon. Specializzato nel posizionamento professionale e nella strategia di candidatura.
Parla con il team →
02 / Career AdvisorFrancesco Minardi
Laurea in Psicologia e Master di II livello in HR Management presso 24ORE Business School. Career Coach con una conoscenza approfondita dei gestionali HR, delle keyword e dei processi di recruiting.
Parla con il team →Non inventiamo una versione migliore di te. Rendiamo più chiaro, credibile e rilevante il valore che hai già costruito.
Prima di cambiare il tuo CV, capiamo insieme cosa deve comunicare.
Ricevi una valutazione personale di CV e LinkedIn e individua le priorità da cui partire.
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