DOMANDA 1
Parlami di te
La regina delle domande, viene chiesta in ogni colloquio di lavoro strutturato. Dovrete essere sempre pronti a raccontare voi stessi. In genere, i selezionatori vogliono conoscere il tuo background lavorativo, le tue esperienze, le tue qualifiche e i tuoi obiettivi professionali. È importante prepararsi in anticipo per questa domanda, in modo da avere una risposta efficace, concisa e coerente.
La guida completa per affrontare un colloquio di lavoro
Scopri il nostro corso online su come superare con successo un colloquio di lavoro. Metodo STAR, domande tipiche con risposte efficaci, comunicazione persuasiva e molto altro. Scritto da un Recruiter per svelarti tutti le strategie efficaci per non essere scartati.
DOMANDA 2
I tuoi punti di forza e di debolezza
La risposta a questa domanda può essere determinante per il successo del colloquio, perché offre al selezionatore un’idea di come potresti adattarti al ruolo e come potresti contribuire al team. In questa sezione, ti aiuteremo a prepararti per questa domanda.
Ricchiedi la tua prima consulenza di carriera gratuita
Se devi revisionare il tuo Curriculum Vitae, prepararti per un colloquio di lavoro oppure devi ottimizzare il tuo profilo Linkedin contattaci senza impegno
DOMANDA 3
Perché dovremmo scegliere te?
Tra le domande da colloquio questa è una delle più importanti. Richiede una risposta convincente e ben articolata. Potrete far riferimento ai punti di forza per rispondere con successo. Ricordate che la risposta deve essere allineata a quanto richiesto dalla job description.
Persone soddisfatte